出色的中長期業(yè)績，充分彰顯了工銀瑞信投資風格穩(wěn)健、踐行長期主義的平臺特點。據悉，工銀瑞信以“團隊化、平臺化、一體化”投研體系為基石，推出平臺型產品——工銀瑞信領航三年持有期混合型基金，在管理模式上進行創(chuàng)新，探索多基金經理共管模式，發(fā)揮團隊的力量，用智囊團去對抗市場的波動，該產品將于2023年5月29日發(fā)行。

自2022年4月27日，陳紅開始任職興證全球興?；旌螦的基金經理。截至2022年5月26日，陳紅共任職3只混合型基金的基金經理。其中，截至5月25日，陳紅任職的興全匯虹一年持有混合A今年來的漲幅為-4.41%，跑輸同類平均-3.81%。

近期，部分基金中基金(FOF)已經披露2021年年報。作為基金“專業(yè)買手”，F(xiàn)OF基金經理介紹了最新的市場觀點。“今年的基金組合配置，一方面追逐進攻性，其中原因有兩個：第一是成長股已經在調整行情中體現(xiàn)了‘深蹲起跳’能力，第二是在年初以來的調整中，組合的收益已經嚴重低于預期，需要用進攻性資產收復失地；另一方面則需要兼顧穩(wěn)健，2022年市場仍將維持復雜局面，特別是在海外因素和疫情防控的影響下，市場短期將維持震蕩格局?！鄙钲谝晃籉OF基金經理表示。