[導(dǎo)讀]:不過，來自公募基金分倉的收入，與券商研究所的綜合實力相關(guān)。很大程度上，傭金收入與券商研究所的研究能力正相關(guān)，這也是為何不少中小券商研究所在近兩年投入重金招兵買馬的重要原因。

　　十大券商策略：春季攻勢未完！資產(chǎn)重估有望進一步擴散

　　近期券商研究所策略會不斷。但與往年不同的是，今年的券商研究所策略會竟然收起了門票。記者了解到，即便是不需要購買門票，一些券商研究所只為客戶提供策略會參加名額。

　　研究所只為特定客戶服務(wù)背后，基金分倉競爭白熱化若隱若現(xiàn)。

　　在這種情況下，基金經(jīng)理的換手率與交易量成為市場關(guān)注的一個焦點。近日，華安創(chuàng)新混合(040001,2025-05-22,0.9400,-0.0090,-0.95%)證券投資基金遭到質(zhì)疑，質(zhì)疑稱華安創(chuàng)新基金經(jīng)理廖發(fā)達在管理規(guī)模20億的華安創(chuàng)新時中，2018年的交易傭金達到2507萬元，超過了規(guī)模303億的興全合宜。

　　對此質(zhì)疑，華安基金相關(guān)人士表示，“基金經(jīng)理不可能通過高換手率、大交易量來實現(xiàn)定向利益輸送”。

　　拋開對高換手率基金的質(zhì)疑不談，在基金分倉的“隱匿江湖”中，倉位向股東傾斜、新發(fā)基金湊規(guī)模等做法早已是行業(yè)默認(rèn)。

　　高換手率遭質(zhì)疑

　　對基金公司而言，管理費的分倉收入也是一筆不小的開支。隨著交易傭金率的不斷下行，券商的傭金率也在不斷下降，一些已經(jīng)低于萬五的水平。 ... 網(wǎng)頁鏈接