[導(dǎo)讀]:此外，去年證監(jiān)會(huì)發(fā)布的《關(guān)于加快推進(jìn)公募基金行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》中提到，要強(qiáng)化長(zhǎng)效激勵(lì)約束機(jī)制，督促基金管理人建立健全覆蓋經(jīng)營(yíng)管理層和基金經(jīng)理等核心員工的長(zhǎng)期管理機(jī)制，將合規(guī)風(fēng)控水平、三年以上長(zhǎng)期投資業(yè)績(jī)、投資者實(shí)際盈利等納入績(jī)效考核范疇，弱化規(guī)模排名、端企業(yè)級(jí)、收入利潤(rùn)等指標(biāo)的考核比重。
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3月25日，招商證券及以安信證券為經(jīng)營(yíng)主體的國(guó)投資本發(fā)布了2022年年報(bào)，從兩家機(jī)構(gòu)披露的年報(bào)來看，人工成本的下降是業(yè)務(wù)管理費(fèi)下降的主要原因。
此外，記者采訪的某公募人士透露，相比往年，今年該公司的獎(jiǎng)金有不小的縮水，或系去年整體業(yè)績(jī)不佳且規(guī)模未得到明顯提升加之公司根據(jù)要求出現(xiàn)薪酬調(diào)整所致。
亦有部分公募尚未發(fā)放年終獎(jiǎng)，但降薪傳聞早已在公司內(nèi)部“風(fēng)聲鶴唳”。
招商證券降薪超三成
3月25日，招商證券發(fā)布了2022年年報(bào)，此前降薪傳聞得到進(jìn)一步印證。
在招商證券年報(bào)中表示，由于收入下降使得績(jī)效薪酬減少，2022年業(yè)務(wù)及管理費(fèi)86.49億元，同比下降21.86%。
按照本期工資總額=期末應(yīng)付職工薪酬-期初應(yīng)付職工薪酬+支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金的口徑計(jì)算。 ... 網(wǎng)頁鏈接