行情無論處于清淡的底部還是快速升溫的轉(zhuǎn)折，成立門檻較低的發(fā)起式基金都是基金公司上新的“快捷方式”。能夠憑借過硬業(yè)績被資金加購且安然度過“三年大考”的發(fā)起式基金終歸是少數(shù)，多數(shù)曠日持久的“迷你基”身份讓基金公司不得不算“經(jīng)濟賬”，因此，到點就清盤也成為大多數(shù)發(fā)起式基金逃不開的“魔咒”。因此，對于基金公司而言，在布局發(fā)起式基金之前需要慎重考量，進行充分的市場和客戶需求調(diào)研以及風(fēng)險評估，確保產(chǎn)品市場定位和投資策略的合理性，設(shè)計更具吸引力和競爭力的發(fā)起式基金產(chǎn)品，以滿足投資者的需求。更要在后續(xù)運作中充分發(fā)揮自身投研實力，力爭為投資者帶來更多收益，將業(yè)績做好才有望吸引更多的資金流入，形成業(yè)績口碑及規(guī)模的良性循環(huán)。()

●本報記者萬宇“目前我們主推‘固收+’產(chǎn)品?！币患抑行突鸸臼袌鋈耸扛嬖V中國證券報記者?！肮淌?”產(chǎn)品正成為公募機構(gòu)爭相布局的重要方向之一。廣發(fā)聚泰混合的基金經(jīng)理宋倩倩表示，二季度，預(yù)計部分債券票息投資策略確定性好于久期策略，同時可積極關(guān)注風(fēng)險偏好再平衡帶來的久期交易機會。()

近日，證監(jiān)會印發(fā)《推動公募基金高質(zhì)量發(fā)展行動方案》。根據(jù)《方案》規(guī)定，三年以上產(chǎn)品業(yè)績低于業(yè)績比較基準(zhǔn)超過10個百分點的基金經(jīng)理的績效薪酬將有調(diào)降之虞。此外，《推動公募基金高質(zhì)量發(fā)展行動方案》也提出，對三年以上產(chǎn)品業(yè)績顯著超過業(yè)績比較基準(zhǔn)的基金經(jīng)理，可以合理適度提高其績效薪酬。改革在設(shè)置負向約束條款的同時，也設(shè)置了正向激勵條款，因此業(yè)內(nèi)人士指出，正向激勵與負向約束相結(jié)合，有望激發(fā)基金經(jīng)理創(chuàng)造超額收益的動力，推動其更專注于為基民創(chuàng)造長期價值。()

5月以來，機構(gòu)調(diào)研熱度持續(xù)攀升。Choice數(shù)據(jù)顯示，截至5月20日，5月以來已有逾500家上市公司吸引各類機構(gòu)探訪?！肮緦⒕劢购诵臉I(yè)務(wù)，繼續(xù)增強服務(wù)能力、深化客戶關(guān)系、優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，進一步鞏固和擴大海外市場發(fā)展。通過堅定不移地推進海外市場布局的戰(zhàn)略目標(biāo)，在全球范圍內(nèi)提升自身的影響力和競爭力?！焙耆A數(shù)科稱。()