[導(dǎo)讀]:其中，光大中國(guó)制造2025靈活配置基金經(jīng)理何奇認(rèn)為，下半年主板指數(shù)震蕩偏強(qiáng)，而創(chuàng)業(yè)板震蕩尋底，結(jié)構(gòu)性機(jī)會(huì)更多來自傳統(tǒng)行業(yè)和龍頭公司，新興行業(yè)和中小公司需要精選個(gè)股。

　　名單炸裂？64位基金經(jīng)理近三年跑輸基準(zhǔn)超10% 還有百億老將在列

　　或許你還不知道，你的基金經(jīng)理可能也買了他管理的這只基金。跟著買“同一條船”上的基金靠譜嗎？

　　《證券日?qǐng)?bào)》基金新聞部記者注意到，將基金管理人員工持基份額變動(dòng)，作為篩選基金的一項(xiàng)指標(biāo)，或許能為投資者挖掘更好的基金。本報(bào)進(jìn)一步統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，管理人員工持基比例在1%-2%之間的基金業(yè)績(jī)相對(duì)較好。

　　另外，記者發(fā)現(xiàn)，基金總份額、員工持基份額以及員工持基比例均有提升的基金，基金業(yè)績(jī)也會(huì)有明顯的提升。

　　相關(guān)人士對(duì)記者表示，員工持基比例過高，如30%-50%，可能意味著基金業(yè)績(jī)不好，將要清盤。而員工持基比例在2%-3%的基金收益率不高，可能是樣本過少，隨機(jī)因素影響。

　　值得注意的是，這一部分基金中，員工持基比例增幅在1%以上的基金有6只，截至9月1日，這6只基金的年內(nèi)平均收益率為20.03%。

　　　　員工持基比例為1%-2% ... 網(wǎng)頁(yè)鏈接