[導(dǎo)讀]:產(chǎn)品虧損嚴重但基金經(jīng)理“躺贏”掙錢要成為歷史了嗎？一則“公募業(yè)績低于基準(zhǔn)10%降薪50%”等傳聞近來在市場再掀波瀾。除了基金公司高管、基金經(jīng)理以外，記者還從業(yè)內(nèi)多個渠道了解到，今年以來，多家基金公司的營銷、渠道、稽查、交易員、電商、產(chǎn)品等崗位人員也出現(xiàn)一定變動調(diào)整。
名單炸裂？64位基金經(jīng)理近三年跑輸基準(zhǔn)超10% 還有百億老將在列
產(chǎn)品虧損嚴重但基金經(jīng)理“躺贏”掙錢要成為歷史了嗎？一則“公募業(yè)績低于基準(zhǔn)10%降薪50%”等傳聞近來在市場再掀波瀾。作為敏感又勁爆的話題，針對基金經(jīng)理薪酬的議論聲從未停歇。
第一財經(jīng)記者向業(yè)內(nèi)多方核實獲知，確有一份關(guān)于公募基金改革方案的初稿，其中有提到，對低于業(yè)績比較基準(zhǔn)10%或者負收益的產(chǎn)品，基金經(jīng)理薪酬下降50%，并強化業(yè)績延期支付和追索機制。
此外，該方案還涉及費率改革、高管考核等多個方面，但目前各家公司尚未收到正式相關(guān)通知或指導(dǎo)意見?！斑@里面很多內(nèi)容，原有的政策都有規(guī)定，現(xiàn)在就是針對相關(guān)要求進一步明確?！币晃毁Y深公募業(yè)人士對第一財經(jīng)表示。
隨著金融行業(yè)監(jiān)管趨嚴，降費、降薪成為基金行業(yè)的新常態(tài)，基金行業(yè)似乎正在“光環(huán)退卻”。事實上，基金公司近年也對考核有所收緊，部分基金經(jīng)理因業(yè)績不佳降職或離職。今年以來，行業(yè)人事變動更是頻繁，如基金經(jīng)理離任人數(shù)已超過去年同期的三分之一。 ... 網(wǎng)頁鏈接